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Harcèlement sexuel : que doit faire l’entreprise ?

08/03/2018

La récente affaire Weinstein, du nom du producteur américain Harvey Weinstein, accusé de harcèlement sexuel et de viols sur plusieurs femmes a libéré la parole de nombreuses femmes et d’hommes. A la suite de cela, d’autres noms ont été livrés aux médias, des plaintes déposés. La question se pose aussi à l’intérieur de l’ entreprise, où le rapport de hiérarchie induit parfois des types de comportements qui relèvent du harcèlement sexuel. Que prévoit la loi dans ce cas-là ? Comment l’entreprise doit-elle réagir ? Quelles sont les mesures à mettre en place pour l’éviter ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d’entreprise.

Le Travail dans tous les sens

La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.

Tous les jeudis à 19h35 sur notre antenne.

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