07/08/2018
Première partie (M. Bon, B. Roger). L’entreprise. Michel Bon, ancien dirigeant de grandes entreprises, met en lumière les changements radicaux auxquelles elles sont confrontées : glissement de l’industrie vers les services, marchés mondialisés, place du numérique. Il propose, à la lumière de la Doctrine sociale de l’Eglise, des pistes de solutions. L’entreprise est une communauté qui doit valoriser chacun de ses membres ; la mondialisation pose la question de la gouvernance mondiale. Dans sa réponse le Père Baudoin Roger, du Collège des Bernardins, montre comment la tertiarisation transforme le rapport de l’homme et du travail et il précise le lien entre capacité d’innovation et forme de l’entreprise, pour rendre le travail plus créateur. Seconde partie (J-Y Naudet). Conclusions du colloque. Tirant les conclusions de l’ensemble du colloque et des huit thèmes majeurs retenus au cours de celui-ci, le professeur Jean-Yves Naudet (Aix-Marseille Université, président de l’association des économistes catholiques), montre que trois thèmes transversaux émergent de chacune des interventions. Le relativisme, qui fait disparaitre tout fondement éthique, puisque tout se vaut, et qui conduit aux dérives de l’économie comme de la politique. Le numérique, qui bouleverse aussi bien le travail et l’entreprise que les corps intermédiaires. Enfin le court-termisme, qui conduit, dans la vie des familles, comme dans l’économie ou la politique, à privilégier l’immédiateté sur le durable et à sacrifier le long terme et même les générations suivantes. Voilà les défis que doit relever la Doctrine sociale de l’Eglise aujourd’hui.
