Les restructurations d’entreprises font partie du processus permanent de destruction et de création qui caractérise les formes modernes du capitalisme. Au sein de l’entreprise, elles peuvent être vécues comme une contrainte pour les salariés, voire un choc. Au-delà de l’aspect formel et légal des restructurations, comment repenser ensemble, direction et salariés, un processus positif sur ce sujet habituellement anxiogène et tabou? Quelle est la responsabilité éthique des entreprises qui évoluent, notamment vis-à-vis des populations les plus fragiles ? Avec la participation de : Frédéric Bonneton, directeur associé MCR Groupe ; Michel Rességuier, président de Prosphères ; P. Baudoin Roger, codirecteur du département de recherche «Economie, Homme, Société».