« On peut se demander si, lorsque le travail humain répond au désir, c’est-à-dire à l’interrogation existentielle par la mise en jeu de l’imaginaire, il peut encore conserver son nom ? » Henri Laborit, Eloge de la fuite (1976). L’épanouissement des salariés est aujourd’hui devenu une part indispensable de toute entreprise qui veut avoir du succès. Les classements des entreprises où il fait bon travailler se multiplient, et les politiques de développement de marque employeur également. Sommes-nous face à un réel changement de paradigme dans l’entreprise, ou ne s’agit-il que d’un idéal de façade ? Comment les entreprises peuvent-elles agir pour le bien-être de leurs salariés ? Le travail -dont l’étymologie renvoie à la contrainte et à la domination- est-il compatible avec le plaisir ? Cette année, à l’occasion de leur 15e anniversaire, les Entretiens de Valpré s’associent aux Mardis des Bernardins et invitent dirigeants d’entreprise et syndicalistes à débattre sur cette injonction : donner le goût du travail, c’est vital ! Avec la participation de : Pierre Gattaz, président du Medef ; Bruno Lafont, président d’honneur de Lafarge SA ; Catherine Barthélémy, présidente de Manuloc ; Véronique Descacq , secrétaire générale adjointe de la CFDT ; Georges Sanerot, président du directoire de Bayard. Introduction à 19h30 par Pierre Gattaz ; Animation : Pierre-Henri de Menthon, directeur délégué de Challenges.