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Défier la crise : l’innovation sociale dans l’entreprise

01/04/2014

Le champ de l’innovation est large. L’innovation c’est concevoir des nouveaux produits ou services ; mais c’est aussi l’innovation au sein même de l’entreprise, dans son organisation, sa politique RH et tout simplement dans ses relations humaines. Ne faut-il pas, pour dépasser la crise, explorer des voies nouvelles en terme de responsabilités, d’autorités, de management ? Ne doit-on pas imaginer d’autres pistes de solidarité, d’échanges, d’engagements ? Ne peut-on pas expérimenter d’autres coopérations, d’autres partenariats que marché / travail / capital ou clients / producteurs / investisseurs et construire d’autres liens dans l’entreprise, d’autres formes d’entreprises ? Quelles expériences, quelles innovations promouvoir pour que les hommes et les organisations relèvent le défi de la crise ? Avec : Sophie Keller, Entrepreneur, économiste et experte à l’Institut de l’Innovation et de l’entrepreneuriat de l’ESSEC, Co-auteur de « L’Economie qu’on aime » ; Jean-Paul Bouchet, secrétaire général de la CFDT Cadres ; Aurélien Acquier, Professeur associé au Département Stratégie, Hommes et organisation de l’ESCP Europe, chercheur associé à l’Ecole des Mines de Paris ; Olivier Dubigeon, Dirigeant de PME, Président fondateur de Sustainway, cabinet de conseil en développement du « levier sociétal », auteur de « La 4ème révolution sera sociétale ».