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Recrutement automatisé, évaluation des performances par l’IA plutôt que par un être humain, planification algorithmique des horaires... Les avantages et les risques de l’usage de l’intelligence artificielle en entreprise sont nombreux. Quels sont les impacts du point de vue des responsables et des salariés ? Quand les algorithmes évaluent, recrutent ou organisent le travail, que devient la responsabilité humaine ? Quelle place pour les principes de subsidiarité et de participation des travailleurs ? En ce mois de septembre, Amaury Guillem reçoit Etienne de Rocquigny, co-fondateur de Rerum Novairum, et Brice Cornet, entrepreneur dans le domaine numérique.
Dès le début de son pontificat, le pape Léon XIV a encouragé les catholiques à mieux connaître et vivre la « doctrine sociale de l'Église, un instrument de paix et de dialogue pour construire des ponts de fraternité universelle ». Chaque samedi à 19h15 sur KTO, Amaury Guillem reçoit des hommes et des femmes qui incarnent les grands principes de cette pensée sociale chrétienne et donnent des points de repères essentiels pour agir. Un rendez-vous hebdomadaire pour se former et mieux éclairer les questions actuelles autour de la famille, la révolution de l'intelligence artificielle, les grands bouleversements sociaux, le travail, l’écologie, le « bien commun » ou encore « l’option préférentielle pour les pauvres », à la lumière de la Parole de Dieu et du Magistère de l'Église catholique.
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