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L’intelligence artificielle transforme nos entreprises, mais pas toujours pour le mieux. Entre un outil d’émancipation et un instrument de déresponsabilisation, la ligne est mince. À travers l’encyclique « Magnifique Humanité », le pape Léon XIV alerte sur les dérives du management algorithmique. La CFTC fait le même constat : des décisions de carrière confiées à des machines, des travailleurs réduits à des données, et des dirigeants qui s’abritent derrière l’écran pour échapper à leurs responsabilités. S’ajoute à cela un coût environnemental colossal, souvent invisible. Face à ces défis, une seule réponse : le dialogue social et l’action syndicale pour rappeler que le dernier mot doit toujours appartenir à un être humain. Tous les mardis, la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ou les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) proposent une réflexion de fond sur le travail et ses défis, à la lumière de l’enseignement social de l’Eglise. Cette semaine, l’éclairage de Cyril Chabanier, président de la CFTC.
Un éclairage hebdomadaire sur le travail et ses défis du quotidien... La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) proposent une réflexion de fond, à la lumière de l'enseignement social de l'Église.
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