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Le MEDEF propose un « CDI à droits progressifs » pour les jeunes. Derrière le marketing se cache une réalité crue : une période d’essai de trois ans sans motif de rupture, couplée à un salaire sous le SMIC. C’est le retour du CPE et du CIP, des contrats qui ont échoué par le passé, alors que l’alternance et l’apprentissage ont prouvé leur efficacité en considérant les jeunes comme un investissement, pas comme un risque. Tous les mardis, la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ou les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) proposent une réflexion de fond sur le travail et ses défis, à la lumière de l’enseignement social de l’Eglise. Cette semaine, l’éclairage de Cyril Chabanier, président de la CFTC.
Un éclairage hebdomadaire sur le travail et ses défis du quotidien... La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) proposent une réflexion de fond, à la lumière de l'enseignement social de l'Église.
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