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L?entreprise est confrontée à un environnement qui évolue de plus en plus, qu?il s?agisse de ses compétiteurs, de ses partenaires, de ses marchés, des législations nationales et des événements extra-économiques. Pour survivre, elle n?a d?autre choix que de s?adapter au plus vite. Inévitablement cette réactivité a des répercussions sur les hommes et femmes qui oeuvrent en son sein. Comment conjuguer la contrainte de réactivité de l?entreprise et les tensions humaines qui peuvent en résulter ?
