Le Travail dans tous les sens

Tous les jeudis à 19h35.

La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.

Le Travail dans tous les sens
Les vidéos de l'émission
  • Jeudi 28 septembre 2017

    Rentable ?

    Rentable ?
    Qu´une entreprise doive être rentable, cela semble tomber sous le sens. Mais doit-elle l´être à tout prix ? A court terme ? Et que dire quand cette notion de rentabilité est utilisée pour un outil de production ou un salarié ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC et Jean-Eude Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 21 septembre 2017

    Trop ou pas assez de vacances ?

    Trop ou pas assez de vacances ?
    En France, le nombre de jours de congé minimum est de 5 semaines. Mais certaines conventions collectives sont plus généreuses. A cela s´ajoute les jours de RTT, dont le nombre varie selon les entreprises. Tout cela mis bout à bout finit par faire pas mal, et on peut se poser la question : en France avons-nous trop ou pas assez de vacances ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC et Jean-Eude Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 14 septembre 2017

    Enfin accueillir les handicapés ?

    Enfin accueillir les handicapés ?
    Pour permettre aux personnes handicapées d´accéder au monde du travail, le législateur a mis en place toute une série de règles. Mais dans la réalité, les entreprises respectent-elles les obligations qui leur sont faites ? Peut-on réellement dire que les personnes handicapées sont bien accueillies, bien intégrées au sein des entreprises ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération des travailleurs chrétiens.
  • Jeudi 29 juin 2017

    La médiation professionnelle : la belle inconnue

    La médiation professionnelle : la belle inconnue
    Tous les conflits en entreprise ne se résolvent pas devant les prudhommes, certains peuvent l´être par l´intermédiaire d´un médiateur. Une solution souvent moins coûteuse et plus rapide, mais encore aujourd´hui mal connue. À quoi servent les médiateurs ? Quand s´en saisir ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens.
  • Jeudi 22 juin 2017

    Faire une place aux jeunes ?

    Faire une place aux jeunes ?
    C´est un vrai défi pour le monde du travail que d´intégrer les jeunes, de leur offrir un premier emploi, en particulier ceux qui ne sont pas ou peu qualifiés. Il suffit de regarder les chiffres du chômage des jeunes pour le constater, des chiffres plus élevés que la moyenne. Mais c´est aussi un défi que de recruter et garder de jeunes talents. Comment leur faire une place en entreprise ?Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.
  • Jeudi 15 juin 2017

    Outre-mer, isolement territorial et entreprise

    Outre-mer, isolement territorial et entreprise
    Les chiffres le prouvent, les entreprises d´Outre-mer sont plus fragiles que celles de métropole. Des difficultés liées notamment aux particularités du marché local, aux infrastructures, au marché de l´emploi. Quelles solutions pour ces territoires ultra-marins ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.
  • Jeudi 8 juin 2017

    Peut-on être gentil en entreprise ?

    Peut-on être gentil en entreprise ?
    Peut-on être gentil en entreprise ? Peut-être vous êtes- vous déjà posé la question ? La gentillesse, trop souvent perçue comme un signe de faiblesse ou de mollesse, peut-elle être un frein à la carrière ? C´est ce que semble indiquer de nombreuses études récentes. Qu´en pensent nos débatteurs ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d'entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.
  • Jeudi 1 juin 2017

    Prendre en compte la pénibilité ?

    Prendre en compte la pénibilité ?
    C'est un sujet qui revient régulièrement sur la table des négociations, notamment lors des discussions sur la réforme des retraites en 2014 : la pénibilité au travail. Selon une étude menée en 2003 par l'l'Institut national d'études démographiques, un cadre pouvait espérer vivre plus qu'un ouvrier et surtout vivre plus longtemps en bonne santé. Dès lors faut il prendre en compte la pénibilité au travail? Et si oui comment ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens.
  • Jeudi 25 mai 2017

    Salariés de petites et de grandes entreprises, même combat ?

    Salariés de petites et de grandes entreprises, même combat ?
    En France, on parle souvent des grandes entreprises, fleurons de notre industrie. On parle moins des PME et TPE qui forment pourtant le tissu économique français. Et les différences ne s´arrêtent pas là. Avantages, acquis sociaux, carrière. Tout distingue les salariés des grandes entreprises et ceux des PME et TPE. D´où notre question du jour : salariés des petites et grandes entreprises, menez-vous les même combats ? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens.
  • Jeudi 18 mai 2017

    Formation professionnelle : du mieux ?

    Formation professionnelle : du mieux ?
    Dans un monde qui change, qui évolue en permanence au gré des révolutions, qu'elles soient technologiques ou numérique, comment se passer d'une formation professionnelle en continue? Chaque actif a droit à cette formation tout au long de sa carrière, du moins en théorie. Les chômeurs également, jeunes ou moins jeunes. Mais qu'en est il en pratique? Réponses avec Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.