Le Travail dans tous les sens

Tous les jeudis à 19h35.

La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.

Le Travail dans tous les sens
Les vidéos de l'émission
  • Jeudi 29 mars 2018

    Les travailleurs détachés

    Les travailleurs détachés
    Leur nombre s´est littéralement envolé ces dernières années, au point de devenir un des dossiers les plus épineux au sein de l´Union européenne. Les travailleurs détachés seraient plus de 516 000 en France, hors transport routier. Soit une hausse de 46% par rapport à 2016. La révision de la directive de 1996 était devenue un enjeu majeur pour les pays européens. On fait le point avec à Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC et à Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 22 mars 2018

    Stagiaires : formés ou exploités ?

    Stagiaires : formés ou exploités ?
    Ils sont de plus en plus nombreux à plonger dans le grand bain de l´entreprise par le biais d´un stage. Et les entreprises elles-mêmes sont souvent demandeuses de ces recrues flexibles, souvent qualifiées et pas chères. Alors, exploités ou formés ? Quels droits et quels devoirs ont les stagiaires en France ? C´est la question que nous poserons aujourd´hui à Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC et à Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 15 mars 2018

    Sous-traitants : comment aider le pot de terre ?

    Sous-traitants : comment aider le pot de terre ?
    Quand la quasi-totalité de son chiffre d´affaire dépend d´un seul donneur d´ordres, quelle liberté a-t-on comme chef d´entreprise ? C´est souvent le dilemme auquel sont confrontés les sous-traitants. Comment peuvent-ils se défendre ? Quels droits ont-ils ? L´éclairage de Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 8 mars 2018

    Harcèlement sexuel : que doit faire l'entreprise ?

    Harcèlement sexuel : que doit faire l'entreprise ?
    La récente affaire Weinstein, du nom du producteur américain Harvey Weinstein, accusé de harcèlement sexuel et de viols sur plusieurs femmes a libéré la parole de nombreuses femmes et d´hommes. A la suite de cela, d´autres noms ont été livrés aux médias, des plaintes déposés. La question se pose aussi à l´intérieur de l´ entreprise, où le rapport de hiérarchie induit parfois des types de comportements qui relèvent du harcèlement sexuel. Que prévoit la loi dans ce cas-là ? Comment l´entreprise doit-elle réagir ? Quelles sont les mesures à mettre en place pour l´éviter ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 1 mars 2018

    L'Entreprise doit-elle aider à épargner ?

    L'Entreprise doit-elle aider à épargner ?
    Plus de 9 millions de salariés bénéficient de l´épargne salariale en France. Ce système d´épargne collectif, mis en place dans certaines entreprises, permet de placer tout ou partie de l´intéressement ou de la participation reçus dans un produit d´épargne proposé par l´entreprise. Que pensez de cette épargne salariale ? Quels sont les avantages pour le chef d´entreprise et pour les salariés ? Est-vraiment le rôle d´une entreprise d´aider ses salariés à épargner ? L´éclairage de Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 22 février 2018

    L'Association : une entreprise comme une autre ?

    L'Association : une entreprise comme une autre ?
    Plus de 20% des 27 000 entreprises de 50 salariés et plus sont des associations. Avec plus d´un million et demi d´emplois en 2002, elles représentent 5 fois plus que le secteur automobile. Les associations sont-elles pour autant des entreprises comme les autres ? Doivent-elles obéir aux mêmes règles ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 15 février 2018

    Jours fériés : les prendre quand on veut ?

    Jours fériés : les prendre quand on veut ?
    En France, les jours fériés sont liés à des fêtes religieuses ou civiles. Ces dates sont légalement définies par le code du travail et il n´est pas possible de les choisir. Pourtant, régulièrement des voix se font entendre pour réclamer plus de souplesse dans le choix de ces jours. Pourra-t-on un jour prendre les jours fériés quand on veut ? Et est-ce souhaitable ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.
  • Jeudi 8 février 2018

    Qu'est-ce qui donne envie d'aller au boulot ?

    Qu'est-ce qui donne envie d'aller au boulot ?
    Quelles sont les motivations qui poussent chaque salarié, chaque chef d´entreprise à aller travailler ? Les raisons ne sont pas toutes prosaïques : salaire, position sociale, etc...Elles peuvent aussi être plus complexes. Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise font le point pour nous.
  • Jeudi 1 février 2018

    La branche : bon niveau pour la négo ?

    La branche : bon niveau pour la négo ?
    Entreprises, branches ? Quel est le bon niveau pour la négociation ? Alors que les récentes ordonnances sur le travail semblent remettre en cause la hiérarchie actuelle des normes, Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise font le point pour nous.
  • Jeudi 25 janvier 2018

    Faut-il fayoter ?

    Faut-il fayoter ?
    Travail et compétences professionnelles suffisent-ils pour réussir ? Ou faut-il aussi savoir se placer et fayoter ? Est-ce que le véritable secret du succès serait, non pas de s´épuiser à la tâche, mais de savoir plaire à sa hiérarchie ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.