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La récente affaire Weinstein, du nom du producteur américain Harvey Weinstein, accusé de harcèlement sexuel et de viols sur plusieurs femmes a libéré la parole de nombreuses femmes et d’hommes. A la suite de cela, d’autres noms ont été livrés aux médias, des plaintes déposés. La question se pose aussi à l’intérieur de l’ entreprise, où le rapport de hiérarchie induit parfois des types de comportements qui relèvent du harcèlement sexuel. Que prévoit la loi dans ce cas-là ? Comment l’entreprise doit-elle réagir ? Quelles sont les mesures à mettre en place pour l’éviter ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d’entreprise.
La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.
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