Les trois-huit, KTO, syndicats, santé, travailleursQue ce soit dans l’industrie lourde, les entreprises de haute-technologie ou le secteur tertiaire, les raisons sont nombreuses pour organiser le travail en continu. Ancienne revendication syndicale les trois-huit sont devenus un système d’organisation de l’activité reposant sur la rotation de trois équipes qui se relaient toutes les huit heures. Si la cadence peut-être maintenue, la qualité du service assurée et même la sécurité du retraitement des produits dangereux garantie, quelles sont les conséquences pour la santé et la vie privée et les droits des employés ?

Autour de cette question Pirscilia de Selve donne la parole à ses invités du jeudi : le chef d’entreprise Jean-Eudes Tesson et le vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) Joseph Thouvenel, sur le plateau e l’émission Le Travail dans tous les sens Ces hommes de terrains et de conviction apporteront leur éclairage. 

Quels problèmes posent les trois-huit ? Le Travail dans tous les sens, diffusé à  19h50 et à revoir ensuite sur le site

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